すべての企業と人に、働くことの安心を
初めての雇用手続きから、
複雑な労務トラブルの予防まで。
法令遵守と安心な職場づくりを、
社会保険労務士がサポートします。
小さなことでもお気軽にご相談ください。
アルエ社会保険労務士事務所の使命
経営者の「人を雇うこと」に関する疑問や不安を解消し、本業に専念していただくこと
当事務所の顧問契約は、労働保険・社会保険の手続きと、必要に応じた労務相談を一括でサポートします。（手続顧問以上の場合）
また、顧問先様に丁寧な対応を行うため、契約数を抑えて運営しています。
「正確な手続き」と「安心できる労務サポート」をお求めの企業様に適したサービスです。
給与計算は「誰に任せるか」で、トラブル発生率が変わります
給与は、労働契約に基づく「労働の対償」として
支払われるものであり、労働基準法などの法令に沿った適切な設計と管理が求められます。
これは、株主総会の決議などに基づいて支給される労働の対償ではない「役員報酬」とは大きく異なります。
実際には、
「気づかないうちに法令違反になっていた」
「退職時にトラブルになった」
というケースも少なくありません。
給与計算は毎月発生する業務だからこそ、小さなミスが後々、大きなリスクにつながる可能性があります。
社会保険労務士は、労働法や社会保険制度に精通した「人にまつわるお金」の専門家。
就業規則の整備や給与制度の設計、日々の労務相談を通じて、トラブルを未然に防ぐことこそが本来の役割です。
社会保険労務士に給与計算を依頼することで、経営に集中できるだけでなく、将来のトラブル予防にもつながります。
アルエ社会保険労務士事務所が選ばれる理由
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正確で漏れのない手続き
豊富な経験を活かし、法律に沿った確実な手続きを行います。 -
事業規模や業種に合わせた提案
各企業の実情に合わせ、無理のない労務管理方法をご案内します。 -
最新情報の共有
法改正や助成金制度など、企業経営に役立つ情報をわかりやすくお伝えします。 -
わかりやすい料金体系
明確な料金設定で、初めての方でも安心してご利用いただけます。 -
電子申請を利用した全国一律のサービス
オンライン面談、電子申請を活用し、地域を問わずスムーズに対応します。
アルエ社会保険労務士事務所の基本的なサポート
ニーズに沿った顧問契約をご用意
労働保険・社会保険の新規成立届や、就業規則の作成・改定などの単発業務にも柔軟に対応します。
「まずはスポットで依頼したい」という方も大歓迎です。初回相談は無料ですので、お気軽にお問い合わせください。